中工网讯 为30万东谈主次新做事形态奇迹家提供爱心餐、文旅惠民行径惠及员工10万东谈主以上……3月26日清纯唯美，杭州市总工会召开第十六届委员会第六次举座（扩大）会议，会上发布了2025年市总工会服务员工实事名堂。

记者夺目到，与旧年比拟，本年的实事名堂为广大员工提供了更多常态化、普惠性、精确性服务。比如：新增了工会奇迹法律护飞行径、绿色出行优惠享行径和文旅惠民行径，进一步细化对新做事形态奇迹家的暖心折务，丰富员工体裁行径等。

沿路来望望，与你息息联系的十件实事——

开展后生员工“幸福+”服务：打造“会·友缘”交友品牌，推出系列行径200场以上，服务后生员工2万东谈主次以上。开办暑期爱心托班600个以上。

执行高温岗亭员工寒冷热心想象：慰问一线高温岗亭员工5万名以上。

开展工会奇迹法律护飞行径：开展100场奇迹用工法律商榷宣讲行径，定制100个“工会法律服务包”送下层，对贫穷员工全面通达免费工会法律营救。

开展绿色出行优惠享行径：为杭工e家APP实名认证会员提供天下出行优惠券，用于抵扣乘坐公交、地铁、水上巴士等用度。

开展员工身心健康关爱行径：在任员工医疗勾通保险250万东谈主次，免费健康体检销毁一线员工2.6万东谈主，开设7×24小时全天候步地健康服务热线，组织100场以上步地健康讲座（培训）。

开展工会免费疗疗养和文旅惠民行径：开展一线员工免费疗疗养，惠及员工1.8万东谈主。开展杭工e家积分兑换杭州文旅惠民卡行径，惠及员工10万东谈主以上。

开展惠“新”暖心折务行径：为30万东谈主次新做事形态奇迹家提供爱心餐。为1万名新做事形态奇迹家提供免费医疗勾通首要疾病参保。为1000名新业态女员工提供“两癌”筛查服务。

执行“爱心驿家”配置普及工程：新（改）建“爱心驿家”不少于320家，匡助惩处户外奇迹家“歇脚难、饮水难、热饭难、充电难”等“关节小事”。

开展员工学历妙技“双普及”行径：资助1000名以上工会会员学历普及，对合适条款的好意思丽技东谈主才应补尽补。

开展杭工体裁惠民行径：教育全市100个员工体裁行径兴味小组，安排“杭工有戏”等系列品牌员工文艺行径不少于100场，开办“杭工学堂”培训不少于2000课次，服务员工10万余东谈主次。

（浙江工东谈主日报记者吴晓静 通信员王钰哲）

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